Certyfikaty i weryfikacja
Każde zaliczone podejście daje certyfikat z unikalnym ID i publicznym linkiem weryfikacyjnym. To dowód, który można pokazać audytorowi bez logowania się do panelu.
Kiedy powstaje certyfikat
Certyfikat jest dostępny do pobrania w momencie, gdy uczestnik zaliczy quiz powyżej progu zaliczenia ustawionego dla szkolenia (np. 80%).
- Pracownik widzi przycisk „Pobierz certyfikat (PDF)” na ekranie wyniku.
- Administrator może pobrać certyfikat z poziomu listy podejść.
Co zawiera certyfikat
- tytuł szkolenia,
- nazwę firmy,
- imię i nazwisko uczestnika (z ekranu startowego),
- wynik (procent) i datę ukończenia,
- unikalne ID podejścia,
- kod QR i link prowadzące do publicznej weryfikacji.
Publiczna strona weryfikacji
Każdy certyfikat ma adres /verify-certificate/[ID]. Strona jest publiczna, ale ujawnia tylko ograniczony zestaw danych:
- tytuł szkolenia,
- nazwę firmy,
- imię i nazwisko uczestnika,
- wynik i datę ukończenia,
- ID certyfikatu.
Strona nie ujawnia adresu email uczestnika, wewnętrznych identyfikatorów ani treści lekcji.
Domyślny szablon vs własny szablon
SkillCheck generuje certyfikat z domyślnego szablonu — neutralna karta z logo. Firmy w planach płatnych mogą wgrać własny szablon w ustawieniach:
- obsługiwane formaty: PDF albo PNG,
- maksymalny rozmiar pliku: 5 MB,
- SkillCheck nakłada na szablon dane certyfikatu (imię, tytuł szkolenia, wynik, datę, ID).
Co się dzieje z certyfikatami starszych wersji
Jeśli zaktualizujesz procedurę i ktoś miał już zaliczone szkolenie w poprzedniej wersji, jego certyfikat pozostaje ważny historycznym dowodem ukończenia konkretnej wersji procedury. Status przypisania zmieni się na „Nieaktualne” — żebyś wiedział, kogo przypisać do nowej wersji.
Więcej w poradniku „Audyt i wersje procedur”.
Zobacz też
- Pierwsze kroki w SkillCheck
Załóż konto, potwierdź email, stwórz pierwsze szkolenie i udostępnij je pracownikom.
- Jak stworzyć szkolenie
Wklej procedurę albo wgraj plik, wygeneruj lekcję i quiz, sprawdź treść i opublikuj.
- Uczestnicy i import CSV
Dodawaj pracowników ręcznie albo wgraj plik CSV. Bez kont, bez logowania.
- Przypisywanie szkoleń
Przypisz szkolenie wybranym osobom, ustaw termin, wyślij zaproszenia i monitoruj statusy.
- Przypomnienia
Wysyłaj przypomnienia osobom zalegającym albo wszystkim niezakończonym.
- Raporty compliance
Pobieraj CSV do analizy w arkuszu albo PDF do audytu i wydruku.