Jak stworzyć szkolenie

SkillCheck zamienia procedurę w krótką lekcję i quiz. Możesz wkleić tekst albo wgrać plik — efekt jest ten sam.

1. Wybierz źródło treści

Z panelu kliknij „Nowe szkolenie”. Wpisz tytuł, wybierz język i dostarcz źródło — wklej tekst albo wgraj plik:

PDF — najlepiej z warstwą tekstową (eksport z Worda albo Google Docs).
DOCX — Word i kompatybilne edytory.
TXT — czysty tekst.
CSV / XLSX — przydatne, kiedy procedura jest zapisana w arkuszu (kolumny zostaną sklejone w tekst).

2. Sprawdź wyciągnięty tekst

Po wgraniu pliku tekst wpada do pola „Tekst źródłowy”. Możesz go poprawić, skrócić albo dodać brakujące fragmenty. Im czystsze źródło, tym lepsza lekcja i pytania.

3. Wygeneruj lekcję i quiz

Na stronie szkolenia kliknij „Generuj z AI”. SkillCheck przygotuje:

krótką lekcję w Markdown (nagłówki, listy, wyróżnienia),
5–10 pytań jednokrotnego wyboru z 4 opcjami,
krótkie wyjaśnienia poprawnej odpowiedzi.

Generowanie zwykle trwa kilkanaście sekund. Powtórne wygenerowanie tworzy nową wersję szkolenia.

4. Edytuj ręcznie, jeśli trzeba

Każdą część można nadpisać:

sekcja „Lekcja” — edytor Markdown z podglądem,
sekcja „Pytania” — możesz przeredagować pytania, opcje, poprawne odpowiedzi i wyjaśnienia,
sekcja „Ogólne” — tytuł i język. Zmiana tekstu źródłowego tworzy nową wersję procedury.

5. Opublikuj

W sekcji „Publikacja” kliknij „Opublikuj”. Otrzymasz publiczny link i kod QR do udostępnienia pracownikom. Status szkolenia zmieni się ze „Szkic” na „Opublikowane”.

Sprawdź lekcję i quiz w widoku administratora.
Opublikuj.
Skopiuj link albo pobierz kod QR.
(Opcjonalnie) przypisz szkolenie konkretnym uczestnikom.