Audyt i wersje procedur
Dwa narzędzia do udokumentowania, że szkolenia są aktualne, a pracownicy faktycznie zostali z nimi zapoznani: dziennik audytu i historia wersji procedur.
Dziennik audytu
Każde istotne działanie administratora trafia do dziennika audytu (zakładka „Audyt” w nawigacji panelu). To m.in.:
- utworzenie szkolenia,
- aktualizacja źródła i nadanie nowej wersji,
- publikacja i archiwizacja,
- przypisanie i cofnięcie przypisania uczestnika,
- wysyłka zaproszeń i przypomnień,
- eksport raportów zgodności,
- zmiana szablonu certyfikatu.
Każdy wpis ma datę, autora (email) i krótki opis. Dziennik jest ograniczony do Twojej firmy — administrator innej firmy go nie widzi.
Wersje procedur
Szkolenia mają wersjonowanie. Wersja jest podbijana automatycznie, kiedy:
- zmienisz tekst źródłowy szkolenia (treść procedury),
- wygenerujesz na nowo lekcję i quiz przez AI.
W sekcji „Historia wersji” na stronie szkolenia widać każdą wersję, datę, krótki powód i liczbę podejść w danej wersji.
Co się dzieje z istniejącymi przypisaniami
Po podbiciu wersji uczestnicy, którzy zaliczyli starszą wersję, dostają w tabeli przypisań status Nieaktualne. To sygnał, że ich przypisanie odnosi się do innej (poprzedniej) wersji procedury.
- Pojedyncze osoby — możesz im przypisać szkolenie ponownie, żeby przeszli kursu w aktualnej wersji.
- Hurtowo — przycisk „Przypisz ponownie do aktualnej wersji” zaktualizuje wszystkich nieaktualnych jednym kliknięciem.
Stare certyfikaty pozostają historycznym dowodem
Certyfikat wystawiony dla poprzedniej wersji procedury jest nadal ważny i widoczny w publicznej weryfikacji — z numerem ID i datą ukończenia tej konkretnej wersji. SkillCheck nie usuwa starych podejść po aktualizacji procedury.
To pomaga przy audycie: można pokazać, że pracownik został zaznajomiony z konkretną wersją obowiązującą w danym okresie.
Zobacz też
- Pierwsze kroki w SkillCheck
Załóż konto, potwierdź email, stwórz pierwsze szkolenie i udostępnij je pracownikom.
- Jak stworzyć szkolenie
Wklej procedurę albo wgraj plik, wygeneruj lekcję i quiz, sprawdź treść i opublikuj.
- Uczestnicy i import CSV
Dodawaj pracowników ręcznie albo wgraj plik CSV. Bez kont, bez logowania.
- Przypisywanie szkoleń
Przypisz szkolenie wybranym osobom, ustaw termin, wyślij zaproszenia i monitoruj statusy.
- Przypomnienia
Wysyłaj przypomnienia osobom zalegającym albo wszystkim niezakończonym.
- Certyfikaty i weryfikacja
Każdy zaliczony quiz daje certyfikat z ID i publiczną stroną weryfikacji.