Wszystkie poradniki

Audyt i wersje procedur

Dwa narzędzia do udokumentowania, że szkolenia są aktualne, a pracownicy faktycznie zostali z nimi zapoznani: dziennik audytu i historia wersji procedur.

Dziennik audytu

Każde istotne działanie administratora trafia do dziennika audytu (zakładka „Audyt” w nawigacji panelu). To m.in.:

  • utworzenie szkolenia,
  • aktualizacja źródła i nadanie nowej wersji,
  • publikacja i archiwizacja,
  • przypisanie i cofnięcie przypisania uczestnika,
  • wysyłka zaproszeń i przypomnień,
  • eksport raportów zgodności,
  • zmiana szablonu certyfikatu.

Każdy wpis ma datę, autora (email) i krótki opis. Dziennik jest ograniczony do Twojej firmy — administrator innej firmy go nie widzi.

Wersje procedur

Szkolenia mają wersjonowanie. Wersja jest podbijana automatycznie, kiedy:

  • zmienisz tekst źródłowy szkolenia (treść procedury),
  • wygenerujesz na nowo lekcję i quiz przez AI.

W sekcji „Historia wersji” na stronie szkolenia widać każdą wersję, datę, krótki powód i liczbę podejść w danej wersji.

Co się dzieje z istniejącymi przypisaniami

Po podbiciu wersji uczestnicy, którzy zaliczyli starszą wersję, dostają w tabeli przypisań status Nieaktualne. To sygnał, że ich przypisanie odnosi się do innej (poprzedniej) wersji procedury.

  • Pojedyncze osoby — możesz im przypisać szkolenie ponownie, żeby przeszli kursu w aktualnej wersji.
  • Hurtowo — przycisk „Przypisz ponownie do aktualnej wersji” zaktualizuje wszystkich nieaktualnych jednym kliknięciem.

Stare certyfikaty pozostają historycznym dowodem

Certyfikat wystawiony dla poprzedniej wersji procedury jest nadal ważny i widoczny w publicznej weryfikacji — z numerem ID i datą ukończenia tej konkretnej wersji. SkillCheck nie usuwa starych podejść po aktualizacji procedury.

To pomaga przy audycie: można pokazać, że pracownik został zaznajomiony z konkretną wersją obowiązującą w danym okresie.

Zobacz też