Z procedury firmy do potwierdzonej wiedzy pracownika
Każda firma ma kilkanaście procedur, które ktoś kiedyś napisał i wysłał mailem. SkillCheck zamienia je w krótkie szkolenia, których pracownik nie zignoruje — i zostawia po sobie zapis.
Życie procedury w firmie
Procedura wisi na intranecie. Aktualizujesz ją po incydencie. Wysyłasz powiadomienie na maila. Pół zespołu otwiera, pół klika dalej. Po roku nikt nie wie, kto faktycznie zna aktualną wersję — i nie ma jak tego sprawdzić.
Co robi SkillCheck
- Z każdej aktualizacji procedury robi szybki, krótki quiz dla zespołu.
- Pracownik dostaje link, rozwiązuje na telefonie — wynik trafia od razu do panelu firmy.
- Próg zaliczenia ustalasz sam (np. 80%) — niezaliczenie oznacza, że temat trzeba powtórzyć.
- PDF z dowodem dla pracownika i CSV z wynikami całego zespołu — bez integracji.
Typowe zastosowania
Kiedy dział kupuje sam, kiedy potrzebuje akceptacji, jak rozliczamy się z fakturą.
Co eskalujemy, do kogo, w jakim czasie — krótkie sprawdzenie zrozumienia.
W produkcji, gastronomii, magazynie — pracownik potwierdza znajomość przed startem zmiany.
Hasła, telefony służbowe, praca zdalna — zasady, które warto przypominać kwartalnie.
Potwierdzenie znajomości procedury jakości przed audytem albo wprowadzeniem nowego produktu.
Najczęstsze pytania
Czy SkillCheck zastępuje opisy procedur?
Nie. Procedura zostaje tam, gdzie ją trzymasz — w intranecie, dokumentach, repozytorium. SkillCheck pomaga ją sprawdzić: czy zespół naprawdę ją zna i kto już ją przeszedł w tej wersji.
Co, jeśli procedura ma 20 stron?
AI generuje krótką lekcję — najważniejsze punkty z wklejonego tekstu — i 5–10 pytań. Wszystko możesz ręcznie skrócić, dopisać albo doprecyzować przed publikacją.
Czy nadaje się do audytu jakości?
SkillCheck dostarcza prosty rejestr: kto, kiedy, z jakim wynikiem. To jest wkład w dokumentację — nie zastępuje samego audytu ani wewnętrznej kontroli jakości.
Wybierz jedną procedurę i sprawdź
Załóż darmowe konto, wklej tekst procedury i zobacz, jak wygląda gotowe mini-szkolenie z quizem.
Zobacz też
Inne typowe zastosowania SkillCheck.